La province Sud a signé le 23 octobre, une convention de partenariat avec la Calédonienne des Eaux pour la promotion du mentorat, un dispositif qui s’appuie sur l’expertise et la méthodologie de l’association Télémaque, pionnière du mentorat en France. Ce partenariat a été officialisé par Gil Brial, 2e vice-président de la province Sud et Luc Bourgade, directeur général de la CDE. Il engage l’entreprise à participer à ce programme pendant une durée de 3 ans et à identifier des salariés volontaires pour accompagner les jeunes en tant que mentors.
Dans la poursuite des actions menées pour lutter contre l’égalité des chances, la Province avait lancé en 2023 dans le cadre de sa politique jeunesse, le programme du mentorat. Ce dispositif s’adresse aux collégiens motivés issus de milieux modestes à partir de la 5e jusqu’au baccalauréat. Deux établissements pilotes ont alors été choisis pour son lancement : le collège des Portes de Fer à Nouméa et le collège Jean Fayard de Katiramona à Dumbéa. Les jeunes ont été identifiés et sélectionnés grâce au concours des chefs des deux établissements et des équipes pédagogiques.
Gil Brial est convaincu par l’originalité de la méthode proposée par Télémaque et par le modèle « école-entreprise » : « J’ai trouvé que cela pouvait bien s’adapter à la Nouvelle-Calédonie puisqu’on a un public cible important. Et pour que ça marche, il faut que des gens s’investissent comme les mentors. » Ce qui implique de développer une communauté de mentors pour accompagner les jeunes.
La collectivité a déjà signé deux conventions de partenariat avec la BCI, en septembre 2023, qui a choisi de s’associer à cette action pilotée par la province Sud, afin de participer à la lutte pour l’égalité des chances dans l’éducation et, en avril 2024, avec le MEDEF-NC. C’est au tour de la Calédonienne des Eaux de s’engager dans le programme mentorat. « La Calédonienne des Eaux, en lien avec sa politique de responsabilité sociétale des entreprises RSE et en vue de participer à la lutte pour l’égalité des chances dans l’éducation, s’associe avec la province Sud en signant ce jour une convention de partenariat dans le but d’accompagner les jeunes collégiens motivés issus de milieu modeste à partir de la 5ème et jusqu’au baccalauréat. Cette méthode originale s’appuie sur le modèle “école-entreprise”. Nous avons rejoint la communauté de Mentors afin d’accompagner les jeunes dans leur réussite scolaire tout en leur ouvrant d’autres perspectives. Au-delà de cette démarche, ce partenariat permettra l’ouverture de notre entreprise et de nos installations pour des visites, pour la découverte de nos métiers, pour l’accueil de stagiaires et notamment le stage découverte professionnel d’une semaine en classe de 3ème». Ainsi, la Calédonienne des Eaux s’engage à identifier chaque année 1 ou 2 volontaires parmi ses salariés pour être mentors de jeunes accompagnés par la province Sud.
Gil Brial ajoute : « La convention avec la Calédonienne des Eaux permet de nous appuyer sur cette entreprise qui s’engage pour promouvoir ce dispositif, ainsi ses collaborateurs peuvent s’investir auprès des jeunes en donnant de leur temps, de leur énergie, mais aussi accepter d’être leur exemple, leur confident parfois et leur guide. C’est à la fois une aventure d’entreprise, mais également une aventure humaine. C’est une vraie chance pour la Province et pour ces jeunes !»
Depuis le lancement de ce dispositif, 19 jeunes de 5e et 4e suivis actuellement dans le cadre du mentorat.
